芬宁想招聘44名新学徒工程师角色 遍历公司11个分支Pic:Finning
去年毕业生达100%及格率,91%招生在公司中长期作用 — — 远高于全国平均53%。
各年龄组的招工者将实施四年制课程,成为公司建设和能源司完全熟练工程师。
保留率比全国平均高40%并支付比全国高,芬宁旨在吸引各行各业的申请人,因为它强调致力于支持下一代技术工程师
芬宁学徒除有机会学习角色所需的所有技能外,还有机会体验企业所有领域的工作经验。
目前,芬宁65名学徒正努力完成四年学徒方案,该方案在完全综合的教育和培训环境提供言语培训,包括配有最新技术的专用学院
学徒完成计划后,将在芬宁内提供永久职位和更多职业发展机会学徒打包包括交费养老金、人寿保险保单、医保计划、分享购买计划、贴现平台、周期对工作计划和福利支持
Craig Smallman前学徒本人Finning的学徒素质管理者热切地提高人们的认识,即学徒制向所有申请人开放,包括寻找职业改变或返回职场和离校者
Finning学徒课程是进工程领域最美的方法, 并特别为有兴趣从业者打开门, 但没有数学和物理资质
并不存在技能前题教学徒所需要知道的一切-我们所求的就是学习意愿和对工作充满热情和动机如果你对工程学习感兴趣,它非常合时宜。”
Finning是机会平等雇主,主动支持工程职位上的妇女并成为残疾自信心并签署《武装部队契约》
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