新任首席执行官克里斯·郑(Chris Jeong)此前是斗山Infracore挖掘机业务部门的EMEA产品管理负责人
他接替了查理·帕克(Charlie Park)，后者于2017年至2021年担任首席执行官，现已返回韩国斗山工作。
Jeong在美国卡耐基梅隆大学(Carnegie Mellon University)获得MBA学位后，于2006年7月加入斗山，担任高级企业战略经理。Doosan Infracore表示，通过成功领导跨多个市场的战略活动，他为公司的业务做出了重大贡献。
上帝被任命为CEO之前,宋是斗山工程机械的副总裁兼销售/营销主管&需求规划的新兴市场,在那里他收入/利润增长和营运资金管理监督销售和市场营销,需求计划团队负责亚洲、大洋洲、中东、非洲、独联体、俄罗斯、拉丁美洲,巴西和印度。
2009年至2013年，他曾在欧洲Doosan工作。在此期间，他负责欧洲、中东和非洲(EMEA)地区战略，在那里他的角色包括领导长期/短期战略和年度/战略规划。他还拥有产品背景，并曾在挖掘机业务部门担任EMEA产品管理主管。
他评论道:“我很高兴在担任首席执行官的惊人的机会欧洲和为大斗山工程机械性能公司最近显示,主要由于持续的支持和奉献Doosan经销商网络,公司在欧洲的高度专注和专业的劳动力。
“我们在这里有非常称职的合作伙伴和一个伟大的团队，在我们继续发展和实施我们的计划之际，我很高兴能在此基础上继续发展。”
他补充说，斗山Infracore的计划包括通过推出Stage V机器来升级产品系列，不断提高渠道竞争力，以应对终端客户的需求，并执行其战略，为其合作伙伴和DIEU保持可持续的财务稳定。
