根据美国建筑商协会(ABC)对美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的职位空缺和劳动力流失率调查数据的分析,美国建筑业8月份有407,000个职位空缺。
JOLTS将职位空缺定义为雇主正在积极招聘的任何空缺职位。2022年8月,行业职位空缺增加了5.4万个,比去年同期增加了4.5万个。
8月份,建筑工人的辞职率连续第18个月超过了被解雇或解雇的人数。
ABC首席经济学家Anirban Basu说:“今天的职位空缺估计进一步证明承包商在继续寻找人才。”
今年8月,5%的建筑工作空缺,高于2001年(美国劳工统计局开始追踪这一数据)到2021年之间的任何时期。承包商完全有意愿在未来几个月扩大他们的员工数量美国农业银行建筑业信心指数,但劳动力供应严重受限将阻碍这些努力。
巴苏说:“尽管建筑业的职位空缺增加,但整个经济的职位空缺总数下降到1010万,是自2021年6月以来的最低水平。”“这对房地产和建筑行业来说实际上是好消息,因为任何经济动能减弱的证据都会让我们更接近美联储(fed)可以停止提高借贷成本的时刻。”