向日葵方案旨在帮助残疾人，这些残疾并不总是立即显而易见的
英国计划于2016年推出，包括挂绳品牌与独特的向日葵符号，谨慎地表明穿着者可能需要额外的支持，帮助或更多时间。它旨在帮助残疾人，这些残疾人并不总是立即显而易见的 - 例如自闭症谱状况，痴呆症，视力障碍或那些难以听到的人。
该倡议是由新成立的总产残疾亲和力网络（AIDA）是致力于提高员工和残疾客户的获取和包容性的人员委员会的陪审团。为此，公司已经创建了聚合产业的英国品牌向日葵挂绳以及面膜豁免徽章。
詹姆斯·罗伯茨（James Roberts），总产英国人力资源总监表示：“作为一个致力于建立更具包容性劳动力和工作环境的组织，我们非常自豪地支持隐藏的残疾向日葵计划 - 在全国范围内推出我们的网站。
“该计划是优秀的，只是我们新创建的聚合产业残疾亲和力网络（AIDA）的方式之一，该网络将努力为同事和客户提供额外的支持和获取，以可能需要额外支持的非明显条件。”
Aida今年早些时候成立，是综合行业的总产更广泛的亲和网络计划的一部分，该计划旨在冠军平等，多样性和包括在本组织内。Affinity网络目前包括四个内部集团，专注于残疾，LGBTQ +，建筑和黑人和少数民族（群体），该公司所说的将来将进一步扩大。
