Minerals Matter & Careers & Enterprise公司联合为未来的技能提升合作伙伴

矿产品行业的未来技能部门Minerals Matter和英国国家职业教育机构职业与企业公司(CEC)之间建立了一项新的重要合作伙伴关系,旨在激励和培养年轻人成为矿产品行业的未来劳动力。
采石场的产品/ 2022年12月1日
作者:盖伊·伍德福德
Minerals Matter & the Careers & Enterprise Company之间建立了一个新的重要合作伙伴关系,旨在激励和培养年轻人成为英国矿产行业的未来劳动力

这两个组织将把学校、大学和行业成员聚集在一起,提高对矿产品行业年轻人多种职业和可用途径的认识。

该合作伙伴关系正寻求在英国各地招募对矿产品行业具有战略重要性的关键领域的企业顾问和基石雇主。

企业顾问是企业志愿者,他们与学校和大学及其领导团队合作,帮助开发高质量的职业计划。基石雇主是指在机构层面承诺改善当地职业教育的企业和雇主。

企业顾问和基石雇主将与他们当地的职业中心相匹配,该中心汇集了当地企业、学校、大学、学徒和培训提供商以及当地合作伙伴,以推动该地区职业教育的改善。基石雇主还将通过社区参与和他们自己的招聘活动来促进合作关系。

已经签署合作协议的企业包括Sibelco、CEMEX、Hanson、Tarmac和Wainwrights。该合作伙伴关系还将受益于德比郡国家石材中心650万英镑的重新开发,提供区域支持,教育和行业可以直接为年轻人提供有意义的接触,并为教学人员提供CPD机会。国家石材中心和萨默塞特地球科学中心是首批支持该行业试点的两个矿物中心。

艾米丽高贵
艾米丽·诺布尔,矿产公司未来职业经理

Minerals Matter未来职业经理Emily Noble表示:“这是一项至关重要的工作,因为我们试图解决未来十年该行业面临的继任、技能缺口和全球挑战。下一代劳动力将在行业未来的成功中发挥关键作用,因此,我们必须承担起吸引新人的集体责任,并通过CEC等战略合作伙伴合作,以确保结构化的交付方法。”

The Careers & Enterprise Company战略商业伙伴关系主管埃里卡•张伯伦说:“我们的使命是帮助每个年轻人找到他们最好的下一步。

“在企业和教育之间建立联系对于改善职业教育至关重要。通过将这两个世界结合在一起,年轻人可以更好地了解工作世界、该领域的丰富机会以及向他们开放的途径。教师有机会丰富他们的课程,帮助年轻人理解他们所学知识在现实世界中的应用,并更好地指导他们未来的选择。

MPQC首席执行官Viv Russell拥有45年的行业经验,他评论道:“这是一个大胆的合作伙伴关系,旨在告知和激励小学、中学和继续教育的学生关于矿产品行业的重要性。我们可以展示其机会的多样性和包容性的工作环境,提供终身职业生涯和安全保障。”

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