tarmac再次得到承认,它为其所有雇员的持续开发做出了重大贡献。Pic:tarmac
坦马卡连续两年通过5%俱乐部获得黄金认证成员2023-24雇主审核计划.
奖项确认公司通过学徒学习计划、研究生课程和受助学生课程定位等“学学”计划对继续开发所有员工做出的重大贡献
5%俱乐部是一个动态运动雇主启迪采取积极行动向所有人提供更多、包容和无障碍工作场所培训成员超过900家公司, 5%俱乐部代表160万员工,雇主审核是一种独特的计划,验证雇主活动,探索他们的计划和承诺,并审查他们处理质量、社会流动性、多样性和包容的办法
tarmac是英国120名雇主中符合Gold标准者之一哈丽特斯拉特, HR导师在tarmac英国素材说道:“我们很高兴保持黄金成员身份5%俱乐部今年再次-奖项承认我们迄今所做的工作,这是我们非常自豪的事情。
支持英国建设与基础建设雄心投向各种专业开发培训创举 以创建高技能多工
Mark Cameron OBE5%俱乐部首席执行官说 : “ 雇主审核计划承认所有雇主通过广泛的工作场所学习计划投入员工的努力。令人惊奇的是,在这个挑战性时代,如此多的人能够致力于雇主审核并因他们的努力而得功,而且大多数人正努力在未来几年中扩展他们的计划。他们的劳绩和成绩值得称道。”
Gill Cronin业务主管5%俱乐部补充道:看到Club增长900多个成员后,我总是对成员提供技能契机的承诺、驱动力和能量感同身受。并展示这些公司如何为未来经济技术出力。”
