Eprioc首席执行官兼总裁Helena Hedblom表示:“我们赢得了几个大型设备订单，这表明客户的投资意愿持续高涨。例如，我们赢得了有史以来最大的自动化订单，价值5亿瑞典克朗(合4394万欧元)，将Roy Hill在澳大利亚的近100辆矿用卡车混合车队改造为无人驾驶。这将使罗伊希尔成为世界上最大的自主煤矿。该项目吸引了大量客户的关注，我们很高兴在地面和地下的装载、运输和钻井自动化领域展示我们市场领先的解决方案。”
Hedblom表示，得益于客户设备的中期升级，Epiroc的服务业务继续表现良好。她说，这家OEM的“广泛而有吸引力”的产品，加上7300名“忠诚”的服务技术人员的工作，促成了强劲的发展。Hedblom预计设备和售后市场的潜在需求在短期内将保持高位。
她继续说道:“我们的收入增长了25%，达到138.68亿瑞典克朗(12.18亿欧元)，有机增长和收购增长都做出了巨大贡献。息税前营业利润增长了20%，达到31.61亿瑞典克朗(2.782亿欧元)。我们调整后的营业利润率为23%(23.3%)，受有机增长和汇率的支撑，而收购被稀释了。”
本季度的其他亮点包括Epiroc的自主地面钻机达到里程碑;他们现在已经成功地钻出了相当于绕地球一圈的长度。
“还有，我们要去月球了!”赫德布卢姆叫道。“我们已经与全球月球资源开发公司isspace签署了长期合作协议，为其未来的月球任务提供技术。
“在拉斯维加斯的CONEXPO 2023展会上，我们展示了我们最新的创新成果，使建筑行业更加可持续、高效和环保。
“我们进一步扩大了我们的电池供电产品，并推出了Scooptram ST18 SG(智能和绿色)装载机。由于不使用柴油，装载机每年可减少365吨二氧化碳排放量，相当于100辆柴油车的排放量。
Hedblom表示，收购仍然是对Epiroc增长的重要贡献。“年初至今，我们已经完成了三笔收购，总收入达24亿瑞典克朗(合2.1094亿欧元)。随着收购CR, Epiroc扩大了其基本耗材和相关数字解决方案的供应。Mernok Elektronik加强了我们作为世界领先的采矿作业自动化和安全解决方案提供商的地位。AARD采矿设备还为低开采高度的矿山提供低调的地下机器。”
Hedblom表示，Epiroc致力于提供最佳解决方案，以加速向更高效、更可持续的行业转型。“创新是关键。为了培养创新和创造力，我们鼓励员工勇于承担责任，思想开放，包容，最后但并非最不重要的是，敢于创新。我们引领潮流的一个例子是我们新的全球育儿假政策，该政策保证所有Epiroc员工至少有12周的带薪育儿假。有了这项无性别政策，我们就敢于创新。”
