DSCDredge任命Rondi Carlos-Volpi为人力资源主管

Volpi拥有超过25年的人力资源经验, 包括17年工程相关角色和3年建筑相关行业经验,

Volpi大学工商管理学士学位毕业(1998年)并强烈相信会创建积极的工作场所文化推广核心价值,

Volpi除职业背景令人印象深刻外,还积极为社区作贡献花时间在儿童学校做义工,并担任maAS(Metairie高级研究学院)和SCS(StChristopher学校)并教教教周PSR教程

Volpi在其职业生涯中取得了显著的里程碑式成绩,率先主动实现重大改善,包括提高雇员保留率、精简招聘流程和增强工作场所多样性承认她在人才获取、员工培养和工作场所文化增强方面的杰出技能

DSC高级金融官Doy Dugan评论Volpi的任命时表示,Volpi加入我们的团队广博经验热心创建与公司价值目标完全匹配的特殊工作场所

Volpi分享了她对新角色的想法:我致力于帮助驱动公司成功, 增强公司人力资源策略, 培养兴旺的工作环境,

Volpi启程路易斯安那州, 美国首创DSC钻井,she强调理解进程后端的'WHY'的重要性,她认为这对成功至关紧要

Volpi与丈夫Mike结了11年,他们有两位优秀男孩Devin(11)和Chase(8)他们喜欢冒险 尝试新事物 并定期抽出时间露营

DSC钻探继续演进和扩展,Volpi的专业知识和领导能力将在公司实现自身目标并增强员工队伍之旅中起关键作用。