CDE是全球采石和采矿业湿处理设备的领先制造商，总部位于北爱尔兰库克敦的公司为女性在工程领域的蓬勃发展感到自豪。
CDE的工艺/化学工程师劳拉·麦克尼尔(Laura McNeill)说:“我负责大部分的试点测试，包括专门的沙子和矿石测试。实验室测试确保客户的工厂是专门为他们工作的材料量身定制的，并允许我们优化工厂。(我们客户处理的)大部分材料都经过一定程度的测试，所以我参与了很多国际项目。当我说我为我所做的实验室工作感到骄傲时，我是认真的。”
使用CDE支持全球客户，电气工程师Claire Hamill同意看到她的工作接触令人印象深刻。“我很幸运能够参与全球的项目，包括英国＆爱尔兰，欧洲，中东，亚洲，北方和拉丁美洲。我也是我们第一个与客户Somevam项目的领先电气工程师。我特别为我们的澳大利亚矿业项目 - 我们的客户Simec铁杆和铁旋钮感到特别自豪 - 城镇在矿山上依旧依赖。吨挖掘污垢和土壤（覆盖层）需要加工以提取铁矿石。整个人口依赖于这些地雷和我们的植物对他们的生计成功的事实意味着很多。“
妇女工程师在CDE占领的角色占据了高级技术系统工程师的经验，以便放置质量工程师，目前由学生Caoimhe Dickey占据。
她说:“我正在攻读机械工程学位的第三年。我参与了所有不同的项目，但主要是负责质量标准，包括来料、中料和成品的审批。我们总是确保我们的产品以最高质量出厂。”
但并非所有工程角色都侧重于制造业，因为克莱尔解释说：“CDE是一家基于机械工程的公司。当我申请时，我并不完全确定我适合的地方，但我很快意识到这些机器没有动力就不起作用。我们至关重要的作用是使用智能系统和控制面板将电力推向植物，以确保它们有效地运行。每台机器都是用电力运行 - 我们的角色使他们保持设计。“
统计数据显示，只有不到13%的工程人员是女性，而女性工程师在他们的职业中仍然没有得到充分的代表。由于女性榜样越来越少，很难鼓励年轻女性和女孩相信工程领域的职业适合她们。
Tracy O'Kane是一位高级技术系统工程师，说：“始终会有对优质工程师的需求。该行业被描绘为非常雄心的重点。如果你疏远妇女和女孩，你甚至在开始之前失去了50％的潜在人才池，以及大量的良好工程师。“
许多CDE的女工程师评论说，她们在学校期间得到了老师的支持或启发，实验室过程工程师研究生Ada Szymanska解释说:“我认为所有的女工程师和科学家都是英雄。特别是，我的物理和化学老师是我的英雄。她们都是女性，她们启发了我。他们让我意识到我热爱科学，这就是为什么我要在这个领域从事职业。”
对于那些考虑进入这个行业的人来说，他们建议研究大量可能的领域，积累一些经验，如果可能的话，更好地了解哪个领域最适合你的兴趣，然后就大胆尝试。
克莱尔补充说：“做它。你的工程学位或学徒都没有什么可失去的。学徒路线是我认为许多女性没有意识到它们的选择是一个选择“。
进一步突出了工程背景也带来的机会的多样性，从航空工程转变为CDE的商业改进负责人。
她说：“在工程中有很多路线。在与世界领先的商业喷气机制造商的业务发展工作后，我成为CDE的商业分析师，并进入了我目前的角色。我也是该公司第一个女性项目经理。业务改进部门达到业务的每个部分。我们是变革和发展的促进者......我们找到了更好的方法，以确保我们提供客户所需的需求。“
在所有CDE的核心运营中，为客户提供量身定制的优化解决方案，可增强其具有重要投资回报的运营。克莱尔结束：“工程永远不断发展，所以我们需要鼓励更多地追求该领域的职业生涯。我们需要持续的新鲜思想供应。拥有更多的女性声音将导致解决方案的种类和变化。最终，我们需要更多的人想要解决问题。“
