一个由受人尊敬的采石业和矿产品行业组织和雇主组成的联盟在领导一个重大项目中发挥了关键作用，该项目旨在提高采石业的知名度，并激励年轻人和成年人成为下一代采石业和矿产品专业人员。
应对该行业老龄化的劳动力和增加教育途径是行业的当务之急。矿物物质是一个跨部门协调的方法，以解决行业面临的主要挑战，围绕多样性和技能差距，促进对经济的积极贡献，并围绕脱碳和循环经济的努力。
矿物物质旨在与广泛的受众建立联系，在行业内倡导多元化和包容性的职业机会。它正在通过发展战略伙伴关系、教育资源和一支鼓舞人心的行业大使团队，以及开展学校外展活动计划，引领该行业的未来技能。
Emily Noble，未来职业经理-矿物物质她说:“英国50岁以上的就业人口超过1000万，相当于劳动力的30%以上，我们必须与年轻人和成年人建立联系，强调该行业的职业道路的多样性。作为英国最大的制造业，采石业和矿产品对我们的日常生活至关重要;没有它们，我们就不会有建筑、交通、技术、家具或日常家居用品。
"作为矿物物质在美国，我们正在发展我们的行业大使团队，以支持职业活动和体验学习在教育的所有阶段。我们还建立了一个教育网站网络，以方便参观，包括德比郡的国家石头中心和门迪普斯的萨默塞特地球科学中心。激励下一代是我们的使命;你不可能成为你看不到的人。”
索菲·埃姆斯是个年轻、热情的女孩矿物物质大使。这位20岁的女孩目前是利兹大学地质学(荣誉)学士学位的最后一年。除了她的研究，Sophie还在Longcliffe实习，这是英国领先的纯石灰石粉、颗粒和集料的独立供应商。
她说:“自从开始我的地质学之旅以来，我一直对采掘业感兴趣。我渴望在我的采石事业上有一个领先的开始，我很感激朗克利夫公司向我打开了它的大门，并在各种活动中信任我。我最喜欢的时间是在采石场现场工作，帮助射击或做检查。我可以诚实地说，当我回到大学的时候，我很想念它。”
Viv Russell FIQ是矿产产品资格委员会的首席执行官。他补充说:“苏菲是一个很好的例子，如果我们能激励下一代，给他们机会参与到这个行业中来，我们就能吸引这个行业所需的人才，继续成为英国经济的重要组成部分。”
矿物物质是一个跨部门协调的方法，涉及行业机构采石协会、矿产品资格委员会、矿产品协会、英国聚合体协会以及国家和独立运营商。
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